28.01.2020

Расширены полномочия государственных инспекторов труда

В связи с внесенными изменениями в Трудовой кодекс РФ и в законодательство об исполнительном производстве государственный инспекторы труда наделены правами обязывать работодателей погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате и иным выплатам.
В соответствии со ст. 360.1 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае неисполнения работодателем в срок предписания государственного инспектора труда об устранении выявленного нарушения трудового законодательства, государственный инспектор труда принимает решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Решение инспектора труда является исполнительным документом и в течение трех рабочих дней после его принятия направляется заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа работодателю, который имеет право в течение десяти дней со дня получения обжаловать данное решение в суд.
Если решение инспектора не исполнено, а срок его обжалования истек, электронный экземпляр исполнительного документа передается в службу судебных приставов для его исполнения.
В течение пяти дней с момента получения постановления о возбуждении исполнительного производства работодатель обязан его исполнить добровольно. В противном случае приставом – исполнителем исполнительный документ исполняется принудительно с дополнительным взысканием с работодателя исполнительного сбора.


Первый заместитель Серпуховского
городского прокурора                                                                         В.А. Кукушкин