Городской прокуратурой в ходе проверки по обращениям работников одной из коммерческих организаций г.о. Серпухов выявлены нарушения трудового законодательства. Установлено, что руководителем общества с ограниченной ответственностью в октябре 2024 года издан приказ о сокращении штата работников с января 2025 года, последним вручены соответствующие уведомления.

Однако при ознакомлении с приказами об увольнении от 21.01.2025 работники обнаружили, что основанием для увольнения послужили их личные заявления, а трудовые договоры расторгнуты по их инициативе, что не соответствовало действительности. Городской прокуратурой руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. В ходе прокурорской проверки работодателем представлены надлежащие приказы об увольнении работников в связи с сокращением штата работников, а также произведена выплата выходного пособия 4 работникам на общую сумму более 160 тысяч рублей.